我们现在对合规做些什么?德赢vwin客户端下载德赢vwin官网ac米兰

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发布者:玛格丽特Scavotto,JD,CHC,总裁,MPA,mcs@healthcareperformance.com,www.healthcareperformance.com

COVID-19应该如何影响您的合规计划的进展?德赢vwin客户端下载难道我们坚持下去?停止?或者是介于两者之间的答案的地方?

COVID-19对提供者的依从性和/或HIPAA计划产生了不同的影响。德赢vwin客户端下载一些项目仍在照常进行。一些项目正在取得进展,但进展较慢——这是可以理解的,因为很难跟上联邦政府有关疫情的指导方针。对一些医疗服务提供者来说,COVID-19已经使他们的依从性和HIPAA陷入停滞。德赢vwin客户端下载

有合理的预期。

为了应对这一流行病可能是你的组织做的最重要的事情。这意味着它可能是你做的(专业)最重要的事情。机会是,它已经影响你的工作。无论您是远程工作(不是一件容易的事),或试图留在现场的安全,你很可能得到被拉入新任务的COVID-19响应是首要任务。

你们可能要花费大量的时间阅读、解释和执行大量与COVID-19有关的联邦指导,而以前这些时间都花在了合规工作上。德赢vwin客户端下载CMS, OIG, OCR, DOJ, CISA都发布了关于在大流行期间供应商应该采取的步骤的多种信息。德赢vwin官网ac米兰跟上这一指导可以成为一项全职工作——当它已经是一个挑战的全职工作,在家命令,学校关闭,网速慢。请记住,查看COVID指南是一项遵从性任务。德赢vwin客户端下载

在这种情况下,保持了正常的合规性的进展很可能是非常具有挑战性的。德赢vwin客户端下载我每天提醒我自己从我的判断司法见习期间,很多年前收到的建议:“你可以做的是,你可以是最好的。”将“竭尽所能”的意思是,鉴于我们的时间这些约束,我们最需要调整我们的合规目标和时间表。德赢vwin客户端下载这是好的。

换挡。

COVID-19可能影响你们的合规风险领域,或改变其优先级德赢vwin客户端下载别。现在的优先级别是什么?这将因组织的不同而有所不同,但以下是一些需要关注的领域:

  • EMTALA医院。CMS发布指导建议设有急诊科的医院如何处理已经或可能患有COVID-19的急诊室患者。CMS还发行有限的豁免适用于EMTALA,并在筛选可能发生。德赢vwin客户端下载合规应熟悉本指导意见,确保急诊室工作人员,工作人员查询调遣来自公众和媒体沟通,与他人在流感大流行都知道更新EMTALA参数。
  • HIPAA风险具体到COVID-19:例如,远程医疗隐私和安全;防范网络欺诈捕食增加远程访问;与公共卫生,媒体和他人沟通;和社交媒体的员工使用。德赢vwin客户端下载合规性起着至关重要的作用COVID-德赢vwin客户端下载19期间遵守HIPAA
  • 德赢vwin客户端下载适用于的合规风险远程医疗(除了HIPAA)。CMS已发出约远程医疗指导可观,其中包括1135弃权。德赢vwin官网ac米兰例如,本指南允许供应商减轻或免除费用分摊远程医疗。德赢vwin客户端下载遵守在解释,远程医疗指导和制定程序的关键作用粘附到CMS准则。
  • 感染控制。质量保证是一个合规计划的一个组成部分。德赢vwin客户端下载因为它涉及到COVID-19,控制感染是在两条战线上一个显著风险,防止COVID-19蔓延到非感染患者和保护员工。对于后急性病医疗机构不具备COVID-19在其建筑物,感染控制包括防止引入COVID-19的常住人口。

不要停止一切。

尽管在这次大德赢vwin客户端下载流行期间,遵守情况可能有所不同,但不应停止。德赢vwin客户端下载合规在应对大流行方面可发挥重要作用——当大流行结束时,贵组织将需要一个强有力的合规方案。

注意事项:

  • 董事会沟通。在一个前所未有的时期,你的董事会(以及首席执行官和其他领导人)要为你的组织的成功负责。如果合规工作继续向他们提供有关合规风险的基本信息和与COVID-19有德赢vwin客户端下载关的指导,他们成功的可能性就更大。德赢vwin官网ac米兰
  • 听力。德赢vwin客户端下载应该遵守帮帮我员工在复杂的监管环境中工作。德赢vwin客户端下载遵从性将使您的组织工作更容易。现在合规如何帮助德赢vwin客户端下载您的员工?想想你所有的德赢vwin官网ac米兰部门和不同级别的员工。在大流行期间,他们需要哪些新信息来开展工作?合规如何帮助员工德赢vwin客户端下载以最简单的方式获得信息?
  • 训练。虽然管理要求(如例行的年度培训)似乎是较低的优先级,但跳过培训义务是有风险的。使用电子学习的选择正在爆炸式增长。好好利用它们。并且要有创造力:培训并不一定是在职的才能有效。利用现有技术,在大流行期间保持高素质、受过良好教育的工作人员。
  • SNFS:请记住,合规与道德程序德赢vwin客户端下载现在法律要求,而调查将继续。要做好准备调查。当你可以在你的合规风险评估德赢vwin客户端下载工作。这可能需要更长的时间来做到这一点 - 但这样做。

这一切都会过去的。

而当它,你不会想从头开始重建您的合规文化。德赢vwin客户端下载你的员工可能会被这种流行病是令人难以置信的征税。当事情回归正常(或至少是一个新的正常的),您的企业会做的更好,如果遵守和支持的根本文化是存在的。德赢vwin客户端下载这意味着紧跟教育和沟通,尽最大可能。

原贴载于:http://www.healthcareperformance.com/blog/what-do-we-do-德赢vwin官网ac米兰about-德赢vwin客户端下载compliance-now

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