吸引最优秀的人才加入您的合规团队德赢vwin客户端下载

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就是否内部或外部聘请,雇用千年的人才,以及交易方式的招聘是否仍然有效的建议

发布者:约翰Grgurich内容管理器,Star德赢vwin客户端下载Compliance

在今天的博客中,我们将探讨如何吸引最优秀的人才加入你的团队,甚至为如何雇佣和留住千禧一代提供一些具体的建议。

外面的现成方法

“我怎么吸引人才,你问?嗯,我发现人们拿钱。”因此,从英国一家大型资产管理公司咯咯笑一个老将遵德赢vwin客户端下载守领队。“你必须能够给他们的东西,提高了其个人简历,也因为他们迟早会离开你。所以,你必须要能够说的候选人,我们正在寻找的人谁可以做到这一点,就是我们为您提供的这个“。

当然,金钱永远是等式的一部分。当你从公司外部招聘时,这可能是一个更大的因素,特别是如果你竞争的人在他们所做的事情上有经验。“对于外部候选人来说,最重要的是薪酬和声誉,”美国一家大型资产管理公司的资深合规团队主管表示。德赢vwin客户端下载“没有人愿意在一家声名狼藉的公司工作。”

标题仍然可以使用魔法了。大多数人参加,他们是做什么的个人骄傲的一定程度上,当有人问不可避免的问题在党群”你是干什么的?” - 冠军仍然是一个快速的方法来信号的东西不只是能力,还需要专业状态。它是双行道。同样,我们的英国遵守领队:“德赢vwin客户端下载以我的经验,谁知道他们是什么样的后人们,谁正在寻找做的工作,以换取它如何能够帮助他们往前走,将是最好的人。”

办公室里的方法

如果你从内德赢vwin官网ac米兰部招聘呢?招聘等式是如何改变的?我们的美国团队负责人表示:“在我们公司,员工是被聘用的,往往会留下来,而且会四处跳槽。”“为了吸引最优秀的人才,我们使用日常互动:建立关系,并在此过程中确定我认为具有合规重点的个人。德赢vwin客户端下载所以当我们确实有一个空缺职位时,我们已经确定了一些人选,知道他们将是一个合适的人选。”

能够识别迄今为止提前潜在的违规考生,奢侈品任何招聘经理都会羡慕,来德赢vwin客户端下载自本质的合规性,以及它如何工作在大多数公司。同样,我们的美国领队:“合规是涉及各个其他部门的几个部门德赢vwin客户端下载之一。这使得我们的独特之处在于,我们可以与大家互动,并获得对人,我们可能没有越过否则与路径的角度。从这里我们可以做我们自己招兵买马“。

谁在这种公司文化中,让人流连的长期的工作团队负责人,可能永远需要超越应聘自己的员工基础。“我们聘请的90%在内部我们的人民,”我们的美国团队负责人说,“所以我真的还没有从外部看。”这提供了优势超越只是否定需要争夺根据通常的嫌疑人,像工资和福利的候选人。内部招聘指的是谁已经知道公司的文化,谁拥有的公司预期的直观把握的候选人。所有这一切都意味着你的新员工可以更好地预计旗开得胜。内部招聘,您还可以更挑剔。同样,我们的美国团队负责人:“我们一般都知道谁是申请的位置。因为我们有这些人的历史了,我们有更多的了解他们的工作热情和态度,这让我们更有选择性一点“。

千禧是人,也

千禧一代的口碑往往很差。每一代人都有自己的怪癖和怪癖,而认知和误解总是比比皆是。对职场中千禧一代的一种看法是,你对德赢vwin官网ac米兰任何换岗的看法,也就是说,千禧一代很年轻,没有经验。“人们的年龄并不重要。你的行为会影响其他人的做事方式,”我们英国团队负责人表示。“当新千年一代接受培训时,要确保他们得到所需的支持和指导,并让他们与更资深的员工配对,让他们知道如何正确处理出现的情况。”

而是因为千禧一代需要弥补到2025年达到75%的劳动力,或许也值得考虑这些怪癖和怪癖,理解它们,并以积极主动的方式处理它们。“许多千禧一代都表现出明显的寻求安慰的愿望。德勤咨询公司最近的一项调查这是被广泛讨论的一代。“他们对政治和社会进步的前景感到悲观,同时也对德赢vwin官网ac米兰安全、社会平等和环境可持续性感到担忧。这种悲观情绪也蔓延到了商界,千禧一代对商业的看法在过去两年呈上升趋势后出现了“急剧下降”。德赢vwin官网ac米兰

那么,千禧一代如何才能放心,从而吸引并留住他们呢?调查显示,“(工作场所)多样性和灵活性是忠诚度的关键。此外,虽然“高薪和积极的企业文化最有可能吸引千禧一代”,但工作灵活性也很重要。受访者还指出,他们“缺乏在工业4.0环境中取得成功的信心,希望企业帮助他们发展必要的技能,包括他们认为随着工作的发展,‘软’技能将变得更加重要。”

吸引最优秀的人才最后的思考
  • 当从外面看,金钱和标题物质招募。当从内部招募,关系无所谓。
  • 健康的企业文化意味着员工会留在公司,你可以更有选择性,至少在内部招聘时是这样。
  • 头衔很重要,公司声誉也是如此。人们对自己的职业和为之工作的公司感到自豪。
  • 新千年一代希望多元化的工作场所和公司,其股份逐步值,但工作的灵活性和帮助他们发展也需要成功秩高度与他们的技能。

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